A jelenleg hatályos 2023/360-as nyugdíjtörvény alapján a munkanélküli-segélyben részesülők a kötelezően biztosítottak közé tartoznak, az ellátás után társadalombiztosítási járulékot fizetnek,
A nyugdíj összegének kiszámításakor sem hagyják figyelmen kívül ezeket a hónapokat, a pontszám meghatározásakor a munkanélküli-segély járulékalapot képező összegét veszik figyelembe.
Fontos ugyanakkor, hogy nem minden munka nélkül töltött időszak számít automatikusan a nyugdíjnál, ehhez önmagában az sem elegendő, hogy valaki munkanélküliként szerepel a nyilvántartásban. A lényeg az, hogy az adott időszak milyen jogcímen telt, és fennállt-e utána társadalombiztosítási járulékfizetés.
A kényszerszabadság hónapjai is számítanak
A kényszerszabadság (șomaj tehnic) alapvetően különbözik a munkahely elvesztését követő munkanélküliségtől, ilyenkor ugyanis
hanem a munkáltató gazdasági, technológiai, strukturális vagy más hasonló okból ideiglenesen felfüggeszti azt. A dolgozó nem végez munkát, de továbbra is kapcsolatban marad a munkáltatójával, és a tevékenység újraindításakor visszatérhet dolgozni.
Ebben az időszakban a munka törvénykönyve alapján legalább az adott munkakörhöz tartozó alapbér 75 százalékának megfelelő juttatás jár. A kényszerszabadság idejére fizetett juttatás után a rendes szabályok szerint társadalombiztosítási járulékot is fizetnek, ezért ezek a hónapok is figyelembe vehetők a nyugdíjhoz szükséges járulékfizetési idő meghatározásakor.
Nem ugyanaz a szolgálati és járulékfizetési idő
A félreértések jelentős része abból ered, hogy a munkaviszonyban szerzett szolgálati időt és a nyugdíjrendszerben figyelembe vett járulékfizetési időt gyakran ugyanannak tekintik, holott a két fogalom nem teljesen fedi egymást. A nyugdíjnál elsősorban annak van jelentősége, hogy
ezért olyan hónapok is beleszámíthatnak, amelyek alatt az érintett ténylegesen nem dolgozott.
A munkanélküli-segély és a kényszerszabadság hónapjai tehát nem vesznek el a nyugdíj szempontjából, az érintett időszakok után ugyanis járulékfizetési időt szerez az érintett. A konkrét időszak beszámítását a nyugdíjpénztár nyilvántartásában lehet ellenőrizni, szükség esetén pedig a munkáltatótól, illetve a munkanélküli-ellátást folyósító intézménytől származó dokumentumokkal lehet igazolni.

