Az igazságügyi minisztérium szerdán bejelentette, hogy 9 ezer lejes értékhatárt vezetne be a hivatali visszaélés bűncselekményének meghatározásánál.
A szaktárca AGERPRES hírügynökséghez elküldött tájékoztatása szerint a Btk. hivatali visszaélésre vonatkozó 297-es cikkelyéről meghozott 2017/392-es alkotmánybírósági határozat 55-ös paragrafusa szerint szükség van a tett elkövetésével okozott kár küszöbértékének és a kár körülményeinek megállapítására, amelyek alapján eldönthető, hogy a tett büntetőjogi besorolás alá esik-e vagy sem.
Ugyanazon alkotmánybírósági határozat 56-os paragrafusa szerint a jogalkotónak kötelessége, hogy a hivatali visszaélés bűncselekményére vonatkozó jogszabályokban megszabja a kár értékhatárát és a cselekmény elkövetéséből eredő sérelem intenzitását, mivel a hivatali visszaélés tettének passzív volta miatt következetlen és instabil helyzetek állhatnak elő, amelyek ellentétesek a törvény egyértelműségének és kiszámíthatóságának követelményével.
Az igazságügyi minisztérium leszögezi, hogy sem Románia Alkotmánybíróságának határozataiban, sem a Velencei Bizottság ajánlásaiban nem szerepel egy gazdaságilag vagy pénzügyileg kifejezhető konkrét értékhatár a hivatali visszaélés bűncselekményként való meghatározására. Az igazságügyi minisztérium a hivatali visszaélés bűncselekményének meghatározásánál 9000 lejes értékhatárt fog javasolni a vonatkozó törvény módosításakor - olvasható a tájékoztatásban.
A szenátusban szerdán elfogadott törvénymódosítás szerint 2-től 7 évig terjedő szabadságvesztéssel büntethető az a köztisztviselő, aki hivatali kötelességei teljesítése során tudatosan elmulasztja egy törvényi előírás végrehajtását, vagy pedig az előírást egy másik jogszabály megsértésével hajtja végre, és ezzel legalább 250.000 lejes kárt okoz vagy súlyosan károsítja egy természetes vagy jogi személy jogait vagy jogos érdekeit.
A tervezetet a képviselőház vitatja meg döntő házként.
Az igazságügyi minisztérium 9 ezer lejes értékhatárt vezetne be a hivatali visszaélés bűncselekményének meghatározásánál
