Januárban összesen 207 munkáltatót ellenőriztek. A feltárt hiányosságok nyomán 374 kötelező intézkedést rendeltek el, és 290 szabálysértési szankciót alkalmaztak. Ezek közül 237 figyelmeztetés, 53 pedig pénzbírság volt, utóbbiak összértéke meghaladta az 1,21 millió lejt.
A munkavédelem területén 75 céget ellenőriztek, ezen a területen elsősorban figyelmeztetéseket alkalmaztak, a bírságok összege 41 ezer lej volt.
A munkaügyi kapcsolatok ellenőrzése során 132 köz- és magánszektorbeli munkáltatónál tártak fel jogsértéseket.
Összesen 146 szankciót szabtak ki, amelyek mintegy kétharmada figyelmeztetés, egyharmada pedig pénzbírság volt, közel 1,18 millió lej összértékben. Kiemelt problémát jelentett a be nem jelentett és alulbejelentett foglalkoztatás: 11 munkáltatónál 37 személy dolgozott munkaszerződés nélkül, amiért 980 ezer lej bírságot szabtak ki. További három esetben alulbejelentett munkavégzést tártak fel. Ezek a jogsértések főként az építőiparban, a vendéglátásban, az alternatív személyszállításban, a járműjavításban és a nagykereskedelem egyes ágazataiban fordultak elő.
Az egyik a szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás területére összpontosított, ahol rövid idő alatt 14 munkaügyi ellenőrzést végeztek. Ezek során többek között munkaidő-nyilvántartási hiányosságokat, a heti pihenőidő megsértését és be nem jelentett munkavállalót tártak fel, utóbbi miatt egy munkáltatót 40 ezer lejre bírságoltak. A másik országos kampány a gépjárműjavítással és -karbantartással foglalkozó vállalkozásokat érintette. Itt is előfordult be nem jelentett és alulbejelentett munkavégzés, valamint számos munkavédelmi hiányosság, például elektromos biztonsági kockázatok és a munkaeszközök nem megfelelő ellenőrzése.
Kollektív elbocsátás
A jelentés külön kitér a kollektív elbocsátásokra is. Január folyamán négy értesítést nyújtottak be a munkaügyi felügyelőséghez csoportos létszámleépítés szándékáról 2026 márciusa és decembere között. Ez összesen mintegy 1036 munkavállalót érint, közülük 236 főt Bihar megyében. Az érintett ágazatok között szerepel a dohánytermékek nagykereskedelme, az elektromos és elektronikai alkatrészek gyártása, az egyedi szoftverfejlesztés és a szerencsejáték-ipar.
A nyilvántartásokban 2026. január végén Bihar megyében közel 23 900 aktív munkáltató szerepelt, több mint 159 ezer aktív munkavállalóval és több mint 182 ezer érvényes munkaszerződéssel.
Dance
