A jelentést a strasbourgi plenáris ülésen megszavazó képviselők arra szólították fel az Európai Bizottságot, hogy dolgozzon ki javaslatot a kockázatok kezelésére. Az EP szerint az új szabályozásnak köteleznie kellene a munkáltatókat a dolgozók mentális és fizikai egészségének védelmére, valamint a biztonságos és méltó munkakörülmények biztosítására – írja az MTI.
A képviselők azt is szorgalmazzák, hogy az Európai Bizottság és az uniós tagállamok ismerjék el: a munkával összefüggő pszichoszociális kockázatok megbetegedésekhez vezethetnek.
A jelentés szerint a munkáltatóknak olyan intézkedést kellene bevezetniük, amelynek keretében fellépnek a munkahelyi erőszak, zaklatás, megfélemlítés és a hátrányos megkülönböztetés ellen, amely lehetővé teszi az ilyen esetek korai felismerését és megelőzését, továbbá időben történő támogatást biztosít a pszichoszociális kockázatoknak kitett munkavállalók számára.
A képviselők azt is javasolják, hogy a munkáltatók végezzenek rendszeresen pszichoszociális kockázatértékeléseket olyan tényezőről, mint a túlzott munkaterhelés és a magas munkaintenzitás, és fogadjanak el konkrét intézkedéseket tartalmazó cselekvési terveket.
Az algoritmikus irányítási rendszerek alkalmazása nem járhat a munkavállalók túlzott terhelésével vagy megfigyelésével, és használatuk során minden esetben biztosítani kell az emberi felügyeletet – hangsúlyozta az EP.
A képviselők azt is hangsúlyoztak, hogy
Az EP szerint azoknak a munkavállalóknak, akik munkahelyi eredetű pszichoszociális kockázatok miatt voltak távol a munkától, joguk van a támogatott és fenntartható visszatéréshez.
A munkáltatóknak ennek érdekében egyéni visszatérési terveket kellene kidolgozniuk, amelyek szükség esetén a munkaidő, a munkaszervezés, a feladatok vagy a munkaterhelés módosítását is tartalmazhatják.
Az Európai Bizottságnak három hónapon belül válaszolnia kell az EP kérésére. A testületnek vagy tájékoztatnia kell a parlamentet a tervezett intézkedésekről, vagy meg kell indokolnia, ha nem kíván az EP kérésének megfelelő jogalkotási kezdeményezést előterjeszteni.
Csíkszék
