Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS) átfogó szervezeti racionalizálást hajtott végre az elmúlt két évben a 2023/296-os törvény alapján. Az intézmény a vezetői funkciók arányát 12 százalékról 8 százalékra csökkentette – ami 50 százalékos mérséklést jelent a vezetői struktúrában – írja február 24-én kiadott üzenetében dr. Horațiu-Remus Moldovan, a CNAS főigazgatója.
Az intézményvezető kiemeli, hogy országos és megyei szinten összesen 73 szervezeti egységet vontak össze, valamint csökkentették a személyi állományt. Az intézkedések eredményeként az éves megtakarítás meghaladja a 66,6 millió lejt.
„A 2008-as állapothoz képest a rendszer ma közel 28 százalékkal kevesebb alkalmazottal működik, miközben az általa kezelt egészségügyi szolgáltatások volumene több mint tizenegyszeresére, pénzügyi kitettsége pedig több mint nyolcszorosára nőtt. Az adminisztratív költségek a teljes költségvetés 0,84 százalékát, a személyi jellegű ráfordítások pedig 0,59 százalékát teszik ki, ami jelentősen elmarad a törvényben rögzített 3 százalékos maximális küszöbtől” – fogalmaz üzenetében Horațiu-Remus Moldovan, majd kiemeli:
A főigazgató leveléből kiderül, hogy jelenleg a működési költségek minimálisak a kezelt alapok volumenéhez viszonyítva, ezért egy további létszámcsökkentés már csak csekély megtakarítást eredményezne, ugyanakkor komoly kockázatot jelentene.
Az elnök szerint az intézmény célja az eddig elért eredmények megszilárdítása, valamint az egészségügyi rendszer pénzügyi stabilitásának és a betegek szolgáltatásokhoz való hozzáférésének biztosítása.
Fotó: CNAS - Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Fotó: CNAS - Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Fotó: CNAS - Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Fotó: CNAS - Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Dance
