Sanitas-vezető: míg Európa más országaiban 12, Romániában akár 30 órás is lehet az orvosi ügyelet
Sanitas-vezető: míg Európa más országaiban 12, Romániában akár 30 órás is lehet az orvosi ügyelet

Fotó:

Megosztás FacebookonKüldés Facebook MessengerenKüldés WhatsApponKüldés Emailben

Egyre több orvos utasítja el az ügyeletek vállalását, mert a román egészségügyi rendszerben súlyos túlterhelés, alulfizetettség és szervezési anomáliák jellemzik ezt a munkát – jelentette ki szombaton az Agerpresnek a Sanitas szakszervezeti szövetség orvos tagozatának elnöke.

Toni Popescu arra hívta fel a figyelmet, hogy míg Európa „civilizált” országaiban 12 órás az ügyelet, Romániában ez akár 30 órára is elnyúlhat.

A szakszervezeti vezető szerint az egyik alapvető probléma az, hogy az ügyelet nem számít bele a ledolgozott munkaidőbe. Így az történik, hogy az orvosok a rendes – 8-tól 14 óráig tartó – műszak után ügyeletbe lépnek, majd

másnap reggel kénytelenek folytatni rendes műszakban a munkát,

különben elveszítik a jövedelmüket vagy hétvégén kell ledolgozniuk az órákat. „Ez 30 óra folyamatos munkát jelent: műtétekkel, sürgősségi ellátással, kórtermi konzultációkkal” – magyarázta Toni Popescu, hozzátéve, hogy a tartós kimerültség rontja a koncentrációt és növeli az orvosi műhibák kockázatát.

Feltette a kérdést:

„Ön szívesen vizsgáltatná magát egy 24–30 órája talpon lévő orvossal?”

A Sanitas tagozati vezetője szerint az elégedetlenséget növeli, hogy az ügyeleti pótlékokat továbbra is a 2018-as bérszint alapján számolják, holott a törvény az összeget az aktuális fizetésekhez kell igazítani. Popescu hangsúlyozta: ez nem csak az orvosokat érinti, hanem az ápolókat, segédszemélyzetet, műszaki és adminisztratív dolgozókat is.

A minisztérium szerinte tisztában van a problémával, és vizsgálja a 12 órás ügyelet bevezetését, amelyet a Sanitas már 2023-ban javasolt.

Popescu a gondok között említette a személyzethiányt, különösen a vidéki kórházakban, ahol egy-egy szakorvos több területet kénytelen lefedni, ami szintén növeli az orvosi műhibák kockázatát. Emellett Romániában továbbra sem ismerik el foglalkozási megbetegedésként sem a kiégést (burnout), sem több, a munkavégzéssel összefüggő krónikus betegséget.

A szakszervezeti vezető hangsúlyozta: a Sanitas a munkajogi szabályok betartását, a túlórák korrekt kifizetését, a pótlékok aktualizálását és új munkaerő felvételét sürgeti, ellenkező esetben

a kórházak működése és a betegek ellátása kerülhet veszélybe.

Megosztás FacebookonKüldés Facebook MessengerenKüldés WhatsApponKüldés Emailben