A törvénytervezet az egyszülős családban gyermeket nevelő munkavállalóknak évente legalább három munkanap pótszabadságot biztosítana, amely
A munka törvénykönyve jelenleg legalább 20 munkanap éves fizetett szabadságot ír elő, így annál a munkavállalónál, akire csak ez a törvényi minimum vonatkozik, az új szabály alapján legalább 23 munkanapra nőne az évente igénybe vehető szabadság.
Ha valakinek eleve több mint 20 nap éves szabadság jár, a pótszabadság ehhez adódna hozzá.
Korábban írtuk
A módosítás a munka törvénykönyvének a pótszabadságra vonatkozó rendelkezését egészítené ki. A jelenlegi szabályok szerint legalább három munkanap pótszabadság illeti meg többek között a nehéz, veszélyes vagy egészségkárosító körülmények között dolgozókat, a látássérült és más fogyatékossággal élő munkavállalókat, valamint a 18 év alatti fiatalokat,
A változtatás indoklása szerint az egyedül gyermeket nevelő szülőkre a családi feladatok teljes terhe hárul, így nekik kell megoldaniuk többek között a gyermek felügyeletével, iskolai ügyeivel, orvosi ellátásával és a mindennapi családi teendőkkel kapcsolatos feladatokat. A kezdeményezők ezért a plusz szabadságot olyan támogatásnak szánják, amely több időt biztosíthat számukra a családi kötelezettségek ellátására.
A tervezetet szeptember 21-én elfogadta a szenátus, a végső döntést azonban a képviselőház hozza meg.
A kezdeményezés indoklása szerint a gyermekes háztartások mintegy 6-7 százaléka egyszülős család Romániában, így több százezer olyan gyermek él az országban, akit egyetlen szülő nevel. Az Országos Statisztikai Intézet 2025-re vonatkozó adatai alapján
ezek túlnyomó többségében pedig az anya nevelte egyedül a gyermeket vagy gyermekeket.
Csíkszék
