A 2025-ös év látványos változást hozott a romániai vállalatok alkalmazási és bérezési stratégiáiban. Míg egyes munkáltatók óvatos megközelítést választottak – akár a gazdasági környezet, akár a pénzügyi kockázatok csökkentése miatt –, addig mások tovább növelték a béreket.
Az egyik oldalon azok a cégek állnak, amelyek hagyományosan évente legalább az infláció mértékének megfelelő béremelést biztosítanak. Ezek a szervezetek stabil vonalat követnek, és csak igazán kivételes helyzetekben térnek el ettől.
A másik oldalon pedig azok a munkáltatók vannak, akik olyan ágazatokban működnek, ahol súlyos szakemberhiány tapasztalható,
idézi Bogdan Badeát, az eJobs vezérigazgatóját a bihon.ro.
A Salario adatai szerint az IT-iparágban volt 2025-ben a legnagyobb béremelés, mintegy 11% a tavalyi évhez képest, annak ellenére, hogy az év elején megszűntek az ágazatban korábban élő adókedvezmények.
A technológiai szektor így továbbra is Románia legjobban fizetett ágazata, átlagosan nettó 8000 lej havi fizetéssel.
Két másik iparág, az energia és az építőipar is pozitív trendet mutatott, 8 százalékos, illetve 10 százalékos emelkedéssel 2024-hez képest. „Ebben a két esetben a béremelésekre a jelölthiány is erősen hatott: a képzett munkások és a mérnökök az elmúlt évek legkeresettebb jelöltjei közé tartoznak. Még a mostani gazdasági környezetben is éles a verseny az olyan szakemberekért, mint az elektromos szerelők, víz- és gázszerelők, festők vagy mérnökök, bármilyen szakterületről legyen is szó” – magyarázza Bogdan Badea. A Salario szerint az építőipar nettó átlagbére 5000 lejre, míg az energiaiparé 6500 lejre nőtt.
2025-ben több más ágazatban is jelentős béremelések történtek, például: telekommunikáció (+11%), gyógyszeripar (+15%), ingatlanpiac (+11%), audit és tanácsadás (+10%).
Az országos nettó átlagbérek ezekben az iparágakban a következő szinteket érték el: 6000 lej – telekommunikáció, 5200 lej – gyógyszeripar, 5000 lej – ingatlan, 5500 lej – audit és tanácsadás.
Nem minden iparágban volt azonban növekedés. A pénzügy-számvitel, a banki szektor, az adminisztráció-logisztika, valamint a szállítás területén a bérek gyakorlatilag változatlanok maradtak. Ezekben az ágazatokban a nettó átlagbérek a következő szintről indulnak: 4500 lej – adminisztratív és logisztika, 5000 lej – pénzügy-számvitel, banki szektor, szállítás.
Dance
