BN-összeállítás

Az eseményre ma 10–18 óra között kerül sor az Era Shopping Park kupolája alatt, és több mint 1270 munkahelyből lehet válogatni. Fontos megjegyezni, hogy az Era Parkhoz vivő 19-es és 23-as autóbuszok 30 percenként közlekednek. Az Inform Media Press által szervezett állásbörze azoknak szól, akik állást keresnek vagy szeretnének munkahelyet váltani. A Golde Oradea, a De’Longhi és a Stihl is jelen lesz ezen a kiadáson.

A Golde Oradea jelenleg közel 350 alkalmazottat foglalkoztat

A Golde Oradea a multinacionális CIE Automotive cégcsoport tagja, amely a teljes autóipar vezető beszállítója, alkatrészeket és részegységeket kínál, hétfajta technológiára szakosodva: alumínium, kovácsolás, fém, öntvények, feldolgozás, műanyag és tetőrendszerek.

A CIE Automotive világszinten 110 üzemet és tíz fejlesztési központot működtet, több mint 25.000 alkalmazottat foglalkoztat. Nagyváradon a cég 2015 óta gyárt panorámatetőket és napellenzőket, és jelenleg mintegy 350 embert foglalkoztat.

A Golde Oradea 13 állást kínál a nagyváradi állásbörzén, a következők részére: 6 termelési kapszulázó, 1 szerszámgép-beállító, 2 műszakvezető, 1 karbantartó technikus, 1 minőségügyi technikus. A vállalat meghatározatlan időtartamra szóló munkaszerződést, munkahelyi képzést, motiváló fizetést, jelenléti bónuszt, teljesítménybónuszt, szállítási költségtérítést vagy üzemanyag-utalványt, 13. fizetést, minden ledolgozott napra 35 lej értékű étkezési utalványt és tiszta munkakörnyezetet kínál. A jelentkezőknek hajlandónak kell lenniük három műszakban dolgozni. Egy folyamatmérnöki és egy anyagtervezési munkakör is betöltetlen, melyekre a vállalat meghatározatlan időtartamra szóló munkaszerződést, munkahelyi képzést, motiváló fizetést, szállítási költségtérítést vagy üzemanyag-utalványt, 13. fizetést és napi 35 lej értékű étkezési utalványokat kínál.

A felvételi folyamat részeként a Golde Oradea a GDPR-nek megfelelően gyűjti és kezeli az önéletrajzban szereplő személyes adatokat.

De’Longhi, világelső a háztartási készülékek gyártásában

A De’Longhi csoport világvezető a háztartási gépek gyártásában különböző területeken, mint amilyen a kávéfőzés, az élelmiszeripar, a lakberendezés és a klímaberendezések. A De’Longhi összesen hat gyártóüzemet és 33 nemzetközi kirendeltséget működtet, amelyek világszerte több mint 75 országban járulnak hozzá az értékesítéshez, és továbbra is elkötelezett az olyan innovációk megalkotása mellett, amelyek minden vásárló otthonába kényelmet és stílust visznek, miközben javítják a mindennapi életet. A vállalat szlogenje: „Minden De’Longhi-élmény valami különlegességgel jár”.

Ebben a kiadásban a vállalat nem kevesebb, mint 146 állást kínál elektromechanikai összeszerelő, minőségelemző technikus, műanyagipari operátor, szitanyomó, belső szállításhoz szükséges mobil gépkezelő, műanyag-feldolgozó gépkezelő, munkavédelmi ellenőr, raktáros, műszakvezető, árumozgató, targoncavezető és elektromechanikai technikus részére.

Stihl, a legkeresettebb láncfűrész-márka

A Stihl világos elképzelésekkel indult. Most, 80 év elteltével a Stihl-csoport mintegy 8000 munkahelyet biztosít, köztük 370 tervező és mérnök részére. A vállalatnak mintegy 160 országban több mint 35.000 hivatalos kereskedője van, termékei és szolgáltatásai kiváló minőségének köszönhetően a Stihl világszerte a szakemberek és a kertészkedés szerelmesei által preferált választássá vált.

Manapság a Stihl messze a világ legkelendőbb láncfűrész-márkája, és a láncfűrészek fejlesztése során szerzett tudást, készségeket és szakértelmet arra használták fel, hogy vezető szerepet töltsenek be a speciális kertészeti gépek iparágában, beleértve a sövénynyírókat, fúvókat, mulcsozókat, fűnyírókat, kaszálókat és magasnyomású tisztítógépeket.

Az idei állásbörzén a Stihl 16 állást kínál, többek között sorozatgyártási és tervezőmérnök, EDM, minőségi összeszerelési menedzser, spvr gépkarbantartó, spvr létesítménygazdálkodó, mngr karbantartó vagy minőségügyi mérnök részére. A munkavállalók egészségbiztosításban, étkezési utalványokban, baleset-biztosításban és tömegközlekedési támogatásban részesülnek.

Huszonkilenc munkáltató és több mint 1270 állásajánlat

A Nagyvárad Job Expo őszi állásbörzén a következő vállalatok mutatják be állásajánlataikat: FinProm (35 állásajánlat), Celestica (6 szabad hely), Vernicolor (62 állásajánlat), Plastor (21 állás), Golde Oradea, Plexus Services RO (236 szabad hely), Connectronics România (38 munkahely), Sogefi Suspensions Eastern Europe (27 munkahely), Axe Group România, De’Longhi (146 szabad munkahely), Limtex (40 állás), Premagro (35 állás), Faist Mekatronic (16 hely), Rocomes (4 állás), Comau (18 munkahely), PGS Sofa&Co (42 szabad hely), MogaTech Energy (9 hely), ATP Motors (10 állás), Prohuman (260 szabad munkahely), Nidec (97 hely), Dito Group (54 állás), ClassFurn (23 hely), Frescoverde (9 hely), Madrugada (23 állás), H.Essers. (15 állásajánlat), Teknia Oradea (6 szabad hely), Remarkt Magazine (17 pozíció), Inova Internațional (4 állásajánlat), Stihl (16 szabad munkahely). 

A munkáltatókhoz csatlakozik a nagyváradi Henri Coandă Posztliceális Iskola, amely tájékoztatást nyújt az oktatási intézményben folyó szakképzésekről.

Az állásbörzét az Inform Media Press Kft. szervezi, amely a Bihari Napló és a Jurnal Bihorean napilapok, az Erdon.ro és a Bihon.ro híroldalak, valamint a JobsOn.ro online toborzási felület kiadója. A JobsOn.ro munkaadóknak és állást keresőknek szól, magánszemélyek és cégek egyaránt ingyenesen regisztrálhatnak az oldalon, amely számos előnnyel jár a felhasználóknak: román és angol nyelvű önéletrajzok online kitöltése, ingyenes álláshirdetések feladása, előzetes interjúk szervezése. További részletekért kérjük, látogasson el a www.jobson.ro oldalra.

A Nagyvárad Job Expo intézményi partnere a Bihar Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM).